採用情報

はじめて触れる楽器が、一生の仕事になる。

新卒も中途も、ほとんどの人が「ハープに触れたことがない」ところからスタートします。弦の調弦から、世界に数名しかいない認定技術者を目指す道まで。ゼロから学び、成長していける仕組みが、銀座十字屋にはあります。

音大を出ていなくてもいい。

銀座十字屋で働くスタッフの多くは、音大出身ではありません。入社するまでハープに触れたことがなかったスタッフもいます。ギターでライブ活動をしていたスタッフが、今では大型ハープを全国のお客様のもとへ届け、現地で調弦をお教えしています。大切なのは、これまでの経歴よりも、音楽が好きな気持ちと学び続ける姿勢。ハープの知識は、入社後に身につけていけば大丈夫です。

数字で見る銀座十字屋

7 : 6

新卒と中途、ほぼ半々の構成

12時間

月平均残業時間

100%

産休・育休からの復職率

120日

年間休日（完全週休2日制）

71.4%

女性管理職比率（7名中5名）

8年

平均勤続年数

私たちの仕事の魅力

楽器という一生のパートナー選びをお手伝いし、音楽教室では生徒様の成長を見守り、ショールームでは音楽の表現の場を支える。私たちの仕事は、音楽を通じて、お客様の人生に長く寄り添う仕事です。

専門性が身につく

楽器や音楽に関する知識を、実務を通じて深く学べます。未経験からでも、研修と先輩のサポートにより着実に成長できる環境です。

人とのつながり

お客様、生徒様、講師、そして仲間。音楽を介した温かなつながりの中で、長く信頼関係を育んでいけます。

挑戦できる環境

新しい企画やサービスへの挑戦を歓迎する社風です。一人ひとりのアイデアや意欲を大切にしています。

代表メッセージ

活躍の舞台は、ひとつではありません。

現在、日本にはわずか3名しかいないハープの認定技術者。
私たちは、その次世代を担う人材を育て、日本のみならずアジア全体で活躍できる技術者を輩出していきたいと考えています。

一人前になるまでには、国内外での研修と実務経験を重ね、少なくとも5年間の修業が必要です。決して簡単な道ではありません。しかし、その先には、未来のハープ業界を支える専門家としての大きな可能性が広がっています。

一方で、ショールームでは、お客様一人ひとりの想いや目的に寄り添い、最適なハープとの出会いをお手伝いする接客・販売の仕事があります。また、音楽教室のご案内を通じて、音楽を始めるきっかけや、学び続ける喜びを届けることも大切な役割です。

技術も接客も、どちらも銀座十字屋にとって欠かすことのできない大切な仕事です。
培った技術や経験を自社だけにとどめず、将来、独立して新たな道を切り拓くことも応援したい。
私たちは、一人ひとりの成長が、ハープ業界全体の発展につながると信じています。

ハープに触れたことがなくても構いません。大切なのは、目の前の人と誠実に向き合う姿勢と、新しいことに挑戦する意欲です。
あなたと一緒に、ハープを世界中の人々にとって、もっと身近な楽器へと育てていきたい。
銀座十字屋には、あなたの可能性を広げ、未来を切り拓く舞台があります。

代表取締役社長
倉田恭伸（Lyon & Healy/Salvi Technicians Guild 認定技術者）